Recruiting Intern (x/f/m)

Intern - Berlin HQ

Wer wir sind

2013 in Frankreich gegründet hat sich Doctolib zu einem der führenden E-Health-Unternehmen in Europa entwickelt.

Für Gesundheitsexperten

Doctolib bietet Ärzten und Krankenhäusern eine Softwarelösung, die die Effizienz der Einrichtung und Produktivität der medizinischen Mitarbeiter durch ressourcenoptimierten Zeiteinsatz steigert und die Zusammenarbeit von Ärzten erleichtert.

Für Patienten

Wir bieten Patienten einen transparenteren Zugang zur Gesundheitsfürsorge und ein vollständiges Angebot an Online-Diensten zur Verwaltung ihrer Gesundheit: Von der Suche nach medizinischem Fachpersonal in der Nähe über die 24/7 Online-Terminbuchung und -verwaltung bis hin zur Videosprechstunde. 

Doctolib in Zahlen

  • Wir arbeiten aktuell mit ca. 135.000 medizinischen Fachkräften und 3.500 Gesundheitseinrichtungen zusammen, darunter einige der größten Krankenhäuser in Frankreich und Deutschland.
  • Unsere Plattformen verzeichnen  mehr als 60 Millionen Patientenbesuche monatlich in Europa
  • Wir planen, in den kommenden Jahren 2.000 Doctoliber einzustellen, um den  Gesundheitssektor nachhaltig zu transformieren


Recruiting Intern (x/f/m)

Dein Beitrag zu unserer Mission

Doctolib sucht eine/n Praktikant/-in im Bereich Recruiting zur Unterstützung unseres Talent Acquisition Teams, um Talente anzuwerben. Als Praktikant/-in Talent Acquisition unterstützt Du das Recruiting Team in allen fachspezifischen Abläufen.

Du arbeitest eng mit unseren Talent Acquisition Specialists und Hiring Managern zusammen. Das Praktikum dauert im besten Fall 6 Monate und ist eine Vollzeitstelle.

Zu Deinen Aufgaben gehören auch die administrative Unterstützung unseres Rekrutierungsteams, die Erstellung von Stellenbeschreibungen und die Pflege von Datenbanken mit Bewerberinformationen. Darüber hinaus bist Du an diversen Prozessen beteiligt, einschließlich der Beschaffung, des Screenings und der Koordination der Interviews. Du trägst entscheidend dazu bei, unseren Einstellungsprozess reibungslos zu gestalten und sicherzustellen, dass wir die besten Talente rekrutieren.

  • Planen von Interviews und Übermitteln von Interviewdetails mit Kandidaten
  • Dazu gehört auch die eigenständige Direktansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle, wie z.B. Linkedin oder Xing
  • Die Teilnahme an Projekten zum Ausbau unserer Recruitingaktivitäten (Social Media Recruiting und Employer Branding)
  • Du übernimmst eigene kleine Projekte im HR Umfeld in enger Zusammenarbeit mit dem HR Team

Was Du mitbringst

  • Du bist im Bereich BWL, HR oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert, oder hast dein Studium gerade frisch abgeschlossen - ein Pflichtpraktikum für dein Studium ist ebenfalls möglich.
  • Du bist flexibel, kontaktfreudig und zeigst Eigeninitiative
  • Du bist erfolgsorientiert und bereit, in einem sehr dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten:

  • Du wirst Teil unserer Mission, das Gesundheitswesen zu verbessern und hast damit einen positiven Einfluss auf das Leben zahlreicher Patienten und Behandler
  • Bei Doctolib bekommst du die Chance, ein Unternehmen mit starkem Wachstum entscheidend mitzugestalten und von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen
  • Die Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen steht an oberster Stelle. Daher hast du bei Doctolib Zugang zu firmeneigenen E-Learning Programmen, nimmst Teil an Learning Days und weiteren Aktionen 
  • Du erhältst ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding - somit wird dein perfekter Einstieg gesichert!
  • Werde Teil unserer Doctolib-Community und feier unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events sowie unserem jährlichen Company-Offsite
  • Da uns soziales Engagement am Herzen liegt, erhältst du 4 bezahlte Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Weitere Perks und Benefits wie ein Mobilitätspaket, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club und vieles mehr

 

Unsere 6 Säulen von Doctolib "SCALES":

  • SERVE: Biete medizinischen Fachkräften & Patienten erstklassige Services
  • CARE: Sei ein Teamplayer und achte auf das Team
  • ACT: Handle entschlossen und beispielhaft
  • LEARN: Sei wissbegierig und bleib bescheiden
  • ENJOY: Hab Spaß und motiviere Andere
  • STRUCTURE: Arbeite effizient und skalierbar

 

Haben wir Dein Interesse geweckt ? Dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.