Senior Data Scientist

Regular (CDI) - Paris

Doctolib recherche un Senior Data Scientist pour aider nos équipes à faire croître la base de 150 000 professionnels de santé qui utilisent Doctolib chaque jour et 70 millions d'européens qui se rendent chaque mois sur nos sites, et à leur offrir une expérience utilisateur hors du commun.

Au sein de l’entité Data, tu rejoindras l’équipe Data Science, qui accompagne les équipes produits et métiers dans la modélisation des principales composantes du business de Doctolib.  

Point important chez Doctolib : la donnée est entièrement chiffrée et anonymisée.

 

Les missions : 

Au quotidien, tu seras amené à :

  • Désigner et créer des algorithmes, construire des modèles, prototyper des solutions ;
  • Travailler en équipe avec les BI Analysts, les Data Analysts, les Data Scientists, et les Data Engineers de l’équipe Data, ainsi que nos interlocuteurs métier (Product teams, Sales, Customer Engagement, Marketing, etc.) ;
  • Proposer des use cases innovants (features dans le produit / algorithmes pour scaler notre business) ;
  • Maintenir et faire évoluer des modèles déjà en production ;
  • Pousser chacun de tes projets vers l’excellence technique et analytique sans perdre de vue les attentes business.

 

Notre stack data :

  • Environnement : AWS
  • ETL: Airflow
  • BI / Reporting : Periscope Data, Sisense
  • Data Warehouse : AWS S3 / Redshift
  • AWS SageMaker
  • Langages : Python, Spark, SQL

 

Le profil recherché :

  • De formation Bac +5 / École d’ingénieur à dominante Statistiques / Data Science 
  • Tu as au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise de Python / SQL / Shell Scripting
  • Expérience significative en Machine Learning est indispensable 
  • Expérience de mise en production d’algorithmes et de monitoring 
  • Connaissance des méthodes NLP (Named Entity Recognition, Text Classification, Topic Modeling, Text Summarization and Search algorithms..) est un plus
  • Familiarité avec la stack AWS et Spark sont un plus
  • Excellent sens du résultat et respect des délais de livraison
  • Tu as une compréhension fine des enjeux business et tu sais restituer simplement des résultats complexes
  • Tu es à l’aise en français comme en anglais
  • Tu as un bon esprit d’équipe
  • Tu es curieux(se) et tu aimes apprendre de nouvelles compétences et relever de nouveaux défis
  • Tu es bien organisé(e), et force de proposition

 

 

Pendant le confinement, nous avons adapté nos processus de recrutement afin de réaliser 100% de nos entretiens à distance. De même, notre programme d’onboarding a été adapté afin que tous les nouveaux arrivants soient accueillis et formés à distance en France et en Allemagne.

 

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2013, Doctolib est le service de e-santé qui connaît la plus forte croissance en Europe.

Pour les professionnels de santé

Doctolib propose aux praticiens un logiciel et des services pour améliorer l’efficacité de leur organisation, transformer l’expérience de leurs patients, faire connaître leurs activités et renforcer la coopération avec leurs confrères.

Pour les patients

Doctolib aide les patients à accéder plus facilement et rapidement aux soins, en leur permettant de trouver des informations sur leurs professionnels de santé, de prendre rendez-vous avec eux sur Internet 24h/24 et 7j/7, de consulter un praticien à distance via notre outil de téléconsultation, et de recevoir leur ordonnance en ligne.

 

Quelques chiffres clés

  • Nous travaillons aujourd’hui avec 135 000 professionnels de santé, et plus de 4000 hôpitaux et établissements de soin parmi les plus importants en France et en Allemagne.
  • Plus de 70 millions de patients se connectent sur notre portail patient chaque mois.
  • Pour transformer le secteur de la santé, nous voulons recruter 2 000 Doctolibers dans les années à venir.

 

Nos 6 piliers SCALES : 

  • SERVE : Fournir un service exceptionnel aux professionnels de santé et aux patients
  • CARE : Prendre soin de nos équipes 
  • ACT : Agir avec audace et détermination
  • LEARN : Rester humbles, à l'écoute et apprendre 3 choses chaque jour
  • ENJOY : Prendre du plaisir, et garder notre enthousiasme
  • STRUCTURE : Travailler avec méthode et efficacité pour plus d'impact

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