Data Engineer

Depuis 2 ans, la data est au centre de la stratégie Doctolib. L’équipe data est désormais composée de plus de 40 personnes, dont 10 data engineers. 

Nous recherchons aujourd’hui un Data Engineer afin de nous aider à construire et développer l'architecture data permettant à Doctolib de proposer à ses utilisateurs un service toujours plus performant.  

Tes missions : 

 - Construire et maintenir les flux de données;

- Garantir l’arrivée des données (SLA) et leur qualité en s’appuyant sur un ensemble de tests et de bonnes pratiques;

- Prévoir les adaptations de l’architecture data pour anticiper les besoins des BI et Data Analysts;

- Adapter la stack technique afin qu’elle soit la plus pertinente possible, en testant les nouvelles technologies du marché;

- Collaborer avec les Product Manager afin d’élaborer des fonctionnalités futures, induites par la Data, au sein des produits Doctolib;

- Participer à l’amélioration de l’équipe via ses rituels agiles; 

 Ce que nous te proposons : 

- Rejoindre une équipe en forte croissance qui va continuer à grandir en 2020/21;

- Être au cœur d’une équipe technique avec une bonne culture du code, portant attention à la qualité et aux tests;

- Pouvoir expérimenter rapidement tes idées afin de valider ou invalider tes hypothèses;

- Être à proximité des autres équipes techniques et métiers afin de concrétiser rapidement ton travail et en constater l’impact direct;   

Notre stack : 

- Python 

- Datalake : S3 + Redshift

- ETL : Airflow

- Autres technologies AWS : Athena, Kinesis, Aurora

- Kubernetes pour tout déployer dans le cloud 

 Le profil recherché : 

- Une expérience significative dans l’univers Data, dont 3 ans minimum en data engineering

- Intérêt pour les technologies de type « Big data »

- Connaissance de Python et de SQL indispensable

- Attrait pour le code

- Bonne culture de la transformation de la donnée (ETL et Datawarehouse)

Pendant le confinement, nous avons adapté nos processus de recrutement afin de réaliser 100% de nos entretiens à distance. De même, notre programme d’onboarding a été adapté afin que tous les nouveaux arrivants soient accueillis et formés à distance en France et en Allemagne.

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2013, Doctolib est le service de e-santé qui connaît la plus forte croissance en Europe.

Pour les professionnels de santé

Doctolib propose aux praticiens un logiciel et des services pour améliorer l’efficacité de leur organisation, transformer l’expérience de leurs patients, faire connaître leurs activités et renforcer la coopération avec leurs confrères.

Pour les patients

Doctolib aide les patients à accéder plus facilement et rapidement aux soins, en leur permettant de trouver des informations sur leurs professionnels de santé, de prendre rendez-vous avec eux sur Internet 24h/24 et 7j/7, de consulter un praticien à distance via notre outil de téléconsultation, et de recevoir leur ordonnance en ligne.

Quelques chiffres clés

• Nous travaillons aujourd’hui avec 135 000 professionnels de santé, et plus de 4000 hôpitaux et établissements de soin parmi les plus importants en France et en Allemagne.
• Plus de 70 millions de patients se connectent sur notre portail patient chaque mois.

• Pour transformer le secteur de la santé, nous voulons recruter 2 000 Doctolibers dans les années à venir.

Nos 6 piliers SCALES : 

• SERVE : Fournir un service exceptionnel aux professionnels de santé et aux patients
• CARE : Prendre soin de nos équipes 
• ACT : Agir avec audace et détermination
• LEARN : Rester humbles, à l'écoute et apprendre 3 choses chaque jour
• ENJOY : Prendre du plaisir, et garder notre enthousiasme
• STRUCTURE : Travailler avec méthode et efficacité pour plus d'impact