Learning & Development Partner (m/f/x)

Regular (CDI) - Germany
Wer wir sind:
Doctolib bietet Ärzten und Krankenhäusern eine Softwarelösung, die die Praxiseffizienz und Produktivität der medizinischen Mitarbeiter durch ressourcenoptimierten Zeiteinsatz steigert und die Zusammenarbeit von Ärzten erleichtert. Über das Online-Portal und die App können Patienten Ärzte oder Krankenhäuser in der Nähe finden, Termine rund um die Uhr online buchen und selbst verwalten. 2013 in Frankreich gegründet hat sich das Unternehmen zu einem führenden eHealth-Unternehmen in Europa entwickelt. Doctolib arbeitet mit 115.000 Ärzten sowie 2.200 Gesundheitseinrichtungen in Europa zusammen. Die Online Plattform hat aktuell knapp 50 Millionen Besuche monatlich. Europaweit sind mehr als 1250 Mitarbeiter bei Doctolib in 40 Städten beschäftigt. In Deutschland ist Doctolib seit 2016 aktiv. Nun fehlt uns nur noch eine Zutat um unsere Mission in Deutschland zu realisieren. DU – als:
 
Learning & Development Partner (m/f/x)
 
Dein Beitrag zu unserer Mission:
 
Unsere MitarbeiterInnen sind die Treiber unseres Wachstums und Unternehmenserfolges. Als Learning & Development Manager (m/w/x) bist Du Teil des globalen People Success Teams und kümmerst Dich um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sowie alle Trainings und Weiterbildungen in Deutschland:
 
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit:
  • Du übernimmst die Verantwortung für unser Employee Engagement Tool (Officevibe) und analysierst die Ergebnisse auf Unternehmens- und Teamebene
  • Du konzipierst Strategien zur Verbesserung einzelner Indikatoren (Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Mitarbeiterzufriedenheit, etc.)
  • Du hast ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen, und implementierst weitere Initiativen und Programme, um das Engagement unserer MitarbeiterInnen zu steigern
  • Du betreust alle Wellbeing- und Motivationsprogramme, u. A. Team Spirit Events, Firmensport und unsere CSR Initiative und misst deren Erfolg
  • Du leitest die interne Kommunikation aller Wellbeing- und Motivationsinitiativen für Deutschland
  • Du bist erste/r AnsprechpartnerIn für Business Stakeholder für alle Themen rund um die Mitarbeiterzufriedenheit 
 
Training and Development:
  • Du analysiert den Trainings- und Weiterentwicklungsbedarf der verschiedenen Teams in Deutschland 
  • Du verantwortest den internen Trainingkalender und bist für die Entwicklung der Trainingsinhalte zuständig
  • Du übernimmst die Integration und Anpassung verschiedener globaler Trainingsinitiativen, um diese an die lokalen Besonderheiten und Bedürfnisse anzupassen
  • Du hältst interne Trainings und misst deren Erfolg
 
Was Du mitbringst:
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaft, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du konntest bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung  im Bereich Learning & Development/Training/Employee Engagement sammeln
  • Du verfügst über praktische Erfahrung im Training von verschiedenen Gruppengrößen und interessierst dich für die Trends und Best Practices im Bereich der Trainings- und Entwicklungsmethoden
  • Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch starke Projektmanagement Fähigkeiten aus
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe interkulturelle Kompetenz und kannst fließend auf Deutsch und Englisch kommunizieren
 
Was wir Dir bieten:
 
  • Du wirst Teil unserer Mission, das Gesundheitswesen zu verbessern und hast damit einen positiven Einfluss auf das Leben zahlreicher Patienten und Behandler
  • Bei Doctolib bekommst du die Chance, ein Unternehmen mit starkem Wachstum entscheidend mitzugestalten und von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen
  • Die Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen steht an oberster Stelle. Daher hast du bei Doctolib Zugang zu firmeneigenen E-Learning Programmen, nimmst Teil an Learning Days und weiteren Aktionen 
  • Du erhältst ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding - somit wird dein perfekter Einstieg gesichert!
  • Werde Teil unserer Doctolib-Community und feier unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events sowie unserem jährlichen Company-Offsite
  • Da uns soziales Engagement am Herzen liegt, erhältst du 4 bezahlte Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Weitere Perks und Benefits wie ein Mobilitätspaket, iPhone zur Privatnutzung, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club und vieles mehr
 
 
Unsere 5 Grundwerte: „SPAAH“:
  • Service (Service): Biete einen hervorragenden Service
  • Passion (Leidenschaft): Liebe, was du tust
  • Ambition (Ehrgeiz): Kenne keine Grenzen
  • Attack (Wille): Zielgerichtet auf allen Wegen Erfolg haben
  • Humility (Bescheidenheit): Sei bescheiden und habe ein offenes Ohr für andere
 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich noch heute. Wir freuen uns von Dir zu hören!
 
 
Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.